岗位职责：

1、通过电话销售，寻找有意向的客户，进行线下拜访，推广公司产品和渠道。

2、制定相关计划，进行新客户开发、老客户维护、重点客户跟进。

3、根据公司战略目标，完成部门销售指标。

任职要求：

1、男、女不限，高中以上学历，20-35岁之间。

2、能吃苦耐劳，责任心强，对物流快递行业有兴趣。

3、为人正派，形象气质佳，善于与人沟通交流。

4、热爱销售行业，渴望高薪，有销售经验的优先，有一定市场分析能力，良好的客户服务意识。

1、入职待遇：试用期2个月，底薪3000+提成，转正后底薪3200+阶梯式提成，试用期当月业绩达到10000即可转正，当月即可享受转正后的待遇，团队平均薪资在8000-15000之间，一份耕耘一分收获，多劳多得；

2、工作时间：每周5.5天制，周一至周五8:30-18:00 （中午1.5个小时休息，8小时制），周六：8:30-12:00，周末休1.5天，按照国家法定节假日放假；

3、按照国家标准签订劳动合同，各类带薪假期（年假、法定假日、婚假、产假、陪产假等），另有节日福利发放。

4、良好的公司环境，形成一套成熟有效的业务管理机制：

a、新人入职，提供专业培训，能迅速帮助您提升销售技巧，营销方法；

b、新人入职，提供部分客户资源以便新人进行开发，客源不愁；

c、内部良好的晋升机制，专业和管理双向机制（实习销售——正式销售——高级销售——销售经理——销售总监）

5、公司每年举办各类活动，年度旅游，年会，每月给当月寿星庆生举办生日party等。

6、公司可购买社保。

7、公司提供住宿和食堂。